4 maneiras simples de mudar uma vida

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Embora a mentoria não se traduza diretamente em ganho financeiro, ainda é um instrumento muito benéfico para pessoas que desejam compartilhar suas experiências em primeira mão com outras pessoas. Tornar-se um mentor leva ao avanço na carreira, desenvolvimento profissional e promoção. Em outras palavras, compartilhar sua experiência faz você se sentir mais vivo e sistematiza o conhecimento à medida que você o passa para os outros. É uma excelente ferramenta de crescimento para empreendedores.

eu emoldurei para 500 startups e recentemente tornou-se um mentor em Estrelas da tecnologiaPor isso, sei muito bem até que ponto transmitir o meu conhecimento é benéfico para as empresas às quais dou conselhos valiosos e para o meu desenvolvimento profissional.

Este artigo discutirá as quatro etapas para iniciar sua jornada de mentoria.

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1. Responda a três perguntas cruciais no início

Em qual área tenho habilidades e conhecimentos suficientes para compartilhar? A experiência de um mentor deve exceder a capacidade oferecida online ou em cursos. Caso contrário, será uma perda de tempo para aqueles que estão aprendendo com você. Como empreendedor, você provavelmente tem experiência suficiente em uma ampla gama de áreas de negócios, desde a contratação até a captação de recursos. Mas entre todas as opções você precisa escolher a mais valiosa. Por exemplo, fundei a Qmarketing, uma agência de marketing, e a Refocus Digital Academy. Minha maior força está na internet e no marketing digital. Também me considero um especialista em lançar negócios em novos mercados. Por isso decidi me tornar mentora nessas áreas.

Quais são meus objetivos de longo prazo para mentoria? Estatisticamente, 87% dos mentores e mentorados se sentem empoderados por relacionamentos de mentoria e ganharam maior autoconfiança. Eu concordo completamente com isso.

Quero coletar o máximo de dados possível de várias empresas para que a rede neural no cérebro possa aprender e gerar hipóteses mais precisas com base nela. Esta é a razão exata pela qual abri uma agência com mais de 400 casos em todo o mundo hoje – para tornar meu cérebro neuroplástico e tomar decisões com base em um grande conjunto de dados.

Quanto tempo posso dedicar a mentoria a cada semana sem comprometer meu negócio? Lembre-se de que você precisa reservar um tempo não apenas para as reuniões com os mentorados, mas também para se preparar para eles. Seja objetivo em relação ao seu tempo e não leve muitos alunos ao mesmo tempo. Na minha experiência, 3-5 horas por semana são suficientes, mas certifique-se de que isso não afete suas horas de trabalho. Prefiro organizar sessões de mentoria nos fins de semana. Ajuda a manter minha mente em sintonia.

2. Escolha um ponto de partida

Há muitas maneiras de encontrar mentorados – por meio de conexões pessoais ou grandes comunidades. Você pode começar com o mais simples: postar em sua página de mídia social que está aceitando mentorados e oferecer critérios a partir dos quais você escolherá o candidato. Para fazer isso, você precisa determinar quem você considera seu mentorado: em que estágio a empresa está, em que setor ela está, qual problema o mentorado deseja resolver e como eles já superaram os desafios. Isso o ajudará a determinar como você pode ser mais útil para evitar desperdiçar o tempo da outra pessoa.

Além disso, se você for um palestrante ou apresentador de webinar, poderá usar isso a seu favor. Deixe suas informações de contato e deixe um novo público saber que você está aberto a orientação. Por fim, uma das melhores maneiras de encontrar mentorados é ingressar em uma aceleradora global ou incubadora de startups com programas de orientação como 500 Startups e TechStars. Foi exatamente o que fiz: me inscrevi por meio de um formulário no site, fiz duas entrevistas e me tornei mentora de outros empreendedores.

3. Escolha um mentorado

O trabalho prático e o alcance de metas dependem muito da relação mentor-mentee. Eu sempre tento encontrar um mentorado semelhante a mim em termos de desafios, indústria e caráter. Ao escolher um fundador para mentor, considero estes fatores:

  • Meu interesse no campo de onde eles vêm
  • O mercado em que se concentram
  • Sua participação no projeto
  • Sua flexibilidade e disposição para ouvir conselhos
  • Seu desejo de construir um negócio de um milhão de dólares

4. Melhore constantemente suas habilidades

Depois de iniciar sua jornada de mentoria, você precisa seguir as tendências e levar seu conhecimento para o próximo nível. Desenvolver novas habilidades é essencial porque o mentoring combina aconselhamento, coaching e até apoio psicológico.

Que tipo de habilidades um mentor deve ter? Primeiro, um mentor deve ter gerenciamento de tempo, habilidades de comunicação e empatia. Eu também acrescentaria que ser capaz de dar feedback honesto e direto é crucial. Seria útil considerar seu caráter e padrões de reação para conseguir isso com o benefício do aluno em mente. As possibilidades de imersão na psicologia humana e na arte da comunicação são ilimitadas. Sua tarefa não é dar aos alunos soluções prontas, mas ajudá-los a encontrar suas ideias, desenvolver o pensamento criativo e adquirir habilidades de resolução de problemas.

Como os mentorados precisam pensar que chegaram à conclusão certa por conta própria, aqui está uma lista das minhas perguntas favoritas que faço a eles:

  • Esta é a melhor solução para este problema?
  • Qual problema você está tentando resolver com esta configuração de equipe?
  • Imagine que você não tem dinheiro em sua conta, ou imagine que você tem $ 1 bilhão em sua conta – você teria feito o mesmo?
  • Pense em quando soluções de compromisso semelhantes funcionaram para você.
  • Se você morrer amanhã, essas pessoas serão capazes de terminar o que você começou como você gostaria?
  • Adicione 5 Porquês a qualquer pergunta – permite que você se aprofunde na essência das coisas

Ser mentor é uma experiência valiosa e uma grande responsabilidade. Você investe seu tempo, conhecimento e energia nos outros. E esses esforços serão totalmente recompensados! Então, se você está pensando em mentoria, siga estes quatro passos e vá em frente.

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