December 3, 2022

UMAComo parte da segunda Purpose Week anual da Nasdaq, dedicada a mostrar como estamos promovendo o progresso econômico inclusivo, Nicola Corzine, CEO da Centro Empresarial Nasdaqconheceu Ray’Chel Wilson, CEO e Fundador da Eleve a barra de investimentoe se formou no centro Programa Milestone Circles. Wilson e Corzine discutiram a jornada do empreendedorismo como uma jovem fundadora negra, reconheceram a disparidade contínua que as fundadoras negras enfrentam e ofereceram conselhos para organizações que buscam apoiá-las.

O programa Milestone Circles do Nasdaq Entrepreneurial Center ajuda as mulheres empreendedoras a revitalizar sua visão para seus negócios, estabelecendo marcos críticos de negócios e construindo uma rede de apoio para ajudá-las agora e no futuro.

O programa reflete o objetivo da Nasdaq de promover o progresso econômico inclusivo, apoiando empreendedores negros, minoritários e mulheres para ajudá-los a construir, dimensionar e comercializar seus negócios.

O programa Milestone Circles de 12 semanas reúne um grupo de colegas e um facilitador para:

  • Ganhar foco e confiança para sua visão
  • Crie estratégias e planeje as prioridades de negócios para o próximo trimestre
  • Beneficiar do apoio de pares e mentores através de grupos de trabalho e cursos

Em seu primeiro ano, 525 fundadores se formaram no programa. Em 2022, o tamanho das turmas quase dobrou para 1.000 participantes. Como um dos primeiros graduados do programa, Wilson estabeleceu marcos para o Raise the Bar Investments (RTB), uma plataforma que fornece aos jovens de cor as habilidades relevantes, oportunas e holísticas necessárias para construir riqueza geracional e reduzir coletivamente a diferença de riqueza racial. .

“Ao entrar neste programa, eu estava tentando construir a estratégia para o meu plano de longo prazo. Mas também queria construir relacionamentos e me conectar com outras mulheres incríveis. Eu diria [that] minhas expectativas foram atendidas e superadas”, disse Wilson.

A RTB foi fundada para atender uma necessidade real com soluções concretas. Como uma jovem estudante, Wilson foi desencorajada pela quantidade de dívidas que ela teve que assumir para se formar. Ela aprendeu sozinha finanças pessoais, criando um orçamento que lhe permitia pagar seus empréstimos estudantis em dois anos.

Mas quando iniciou a carreira docente, percebeu o quão difundida era a questão da alfabetização financeira: “Quando comecei a dar aulas em sala de aula, percebi que não era apenas um problema para mim, não apenas para o bairro em que cresci . , mas para muitas pessoas. E o problema só foi agravado para as minorias”, disse Wilson.

Ela decidiu trazer a alfabetização financeira para sua própria sala de aula, obter certificação em educação financeira e escrever um currículo para seus alunos do ensino médio. No primeiro ano em que introduziu o programa, 93% de seus idosos se formaram, um aumento de 10% em relação à média regional.

Esse mesmo programa evoluiu para um dos produtos do RTB, um curso intensivo de finanças pessoais. Posteriormente, ela decidiu expandir o RTB com a visão de educar jovens negros sobre finanças pessoais.

Wilson escolheu o programa Nasdaq Milestone Circles para construir relacionamentos e encontrar comunidade com outras mulheres empreendedoras enquanto recebia conselhos sobre como expandir seus negócios.

Ela lembra de uma sessão ministrada pelo professor da Universidade de Stanford Jack Fuchs sobre empreendedorismo proposital, na qual Wilson traduziu os valores de sua empresa em princípios comercializáveis ​​para atrair clientes.

“Hoje em dia você precisa de algo simples que as pessoas possam entender… Algo que os líderes empresariais possam dizer: ‘Ok, eu posso trabalhar com isso, eu posso entender que isso está desempenhando um papel no meu negócio'”, disse Wilson.

Ela decidiu que o princípio do RTB seria a educação de mordomia, educando os jovens de cor para cuidar de suas próprias finanças pessoais e da próxima geração.

“Ter sessões e palestrantes convidados como Jack tem sido muito importante para o meu negócio”, disse Wilson.

Embora Wilson esteja tendo sucesso em seu negócio com a ajuda do Centro de Empreendedorismo, ainda há uma disparidade de avaliação entre as mulheres empreendedoras, especialmente as mulheres de cor.

Centro de Pesquisa Empreendedora descobriram que a propriedade salarial entre os fundadores – o salário que os fundadores pagam a si mesmos após todas as outras despesas – representa um salário digno apenas após oito anos, em média. Isso aumentou nos últimos cinco anos, de acordo com Corzine. O mesmo estudo descobriu que as fundadoras continuam a sofrer avaliações 70% mais baixas para suas empresas em comparação com seus colegas homens.

À medida que o painel continuava, Wilson e Corzine discutiram soluções sistêmicas para esses problemas.

Em um nível sistêmico, Wilson reconheceu os incríveis esforços das organizações para fornecer capital social a jovens empreendedores de cor. Mas ela combinou seu reconhecimento com um pedido de mais financiamento fiscal.

“Acho que os maiores apoiadores podem aumentar sua oferta de apoio além do capital social para também oferecer capital fiscal”, disse Wilson.

O capital fiscal ajuda a preencher a lacuna entre as fundadoras de cor e seus colegas homens brancos e dá a esses fundadores mais espaço para crescer e experimentar seus negócios.

Além de mais capital, Wilson enfatizou a necessidade de orientação entre os empreendedores para orientá-los a um crescimento bem-sucedido.

No final do painel, Wilson e Corzine discutiram o futuro do RTB e se a empresa atingiu os marcos que estabeleceu para si mesma ao entrar no programa Milestone. Wilson afirmou com entusiasmo que a RTB havia realmente alcançado o marco de publicar seu terceiro livro, “O livro de exercícios de movimentação de dinheiro: Alcançando suas metas de riqueza em 12 meses ou menos.” Além disso, Wilson compartilhou o marco da empresa para 2023, para se ramificar no espaço fintech com um aplicativo RTB.

“Eu tenho que ser discreto por enquanto, mas confira-nos online e fique atento para que você possa se manter atualizado!” disse Wilson.

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