Empresas lideradas por mulheres promovendo o crescimento do empreendedorismo na Índia

<!–

Uday Deb
–>

O empreendedorismo tornou-se um movimento na Índia com grandes partes interessadas, como empresas, talentos, investidores, governo e entidades estrangeiras, tendo um interesse ativo na história das startups indianas. O aumento do número de micro-VCs, a quantidade de financiamentos captados pelos fundos existentes, os ingressos de IDE, bem como uma mudança significativa na orientação para a inovação por parte das empresas confirmam essa tendência. O movimento empreendedor é neutro em termos de gênero, mas as fundadoras ainda enfrentam desafios específicos ao construir, lançar e dimensionar startups na Índia. Essas barreiras não incluem apenas barreiras sociais, mas também impedem as mulheres de escolher o empreendedorismo como opção de carreira. É por isso que atualmente apenas cerca de 5% das mulheres escolhem o empreendedorismo como carreira. O acesso insuficiente a redes e comunidades relevantes coloca as mulheres empreendedoras em clara desvantagem em comparação com os homens.

Dito isso, embora as fundadoras e investidores do sexo feminino tenham sido frequentemente sub-representadas no ecossistema de startups da Índia, em cerca de 14% pelas definições mais amplas (incluindo PMEs, por exemplo), suas empresas mostraram 35% mais retorno sobre o investimento. Eles também contrataram 2,5 vezes mais mulheres em cargos de liderança. O potencial das mulheres empreendedoras é múltiplo e é importante criar um ambiente propício para apoiar o crescimento de negócios liderados por mulheres na Índia.

Papel das mulheres empreendedoras na economia indiana
As mulheres empreendedoras começaram a ganhar muito mais destaque e atenção agora do que há algumas décadas. Um estudo da McKinsey estima que as mulheres empreendedoras adicionarão US$ 1 trilhão ao ecossistema e à economia indiana simplesmente nivelando o campo de jogo para elas. Globalmente, isso se traduz em mais de US$ 20 trilhões em disputa. Na verdade, startups lideradas por mulheres vão explorar 50% de nossa economia para talentos e como mercado consumidor. Isto terá um enorme impacto no nosso PIB e no nosso crescimento económico. Além disso, como a McKinsey cita, se todas as partes interessadas no ecossistema e na economia trabalharem juntas, quase US$ 12 trilhões poderão ser adicionados ao PIB global até 2025, promovendo a igualdade das mulheres.

Crescimento do empreendedorismo liderado por mulheres na Índia
Espera-se que o ecossistema geral de startups passe por mudanças significativas nos próximos anos. Com mais mulheres em níveis de liderança, negócios liderados por mulheres e focados, culturas de trabalho inclusivas, mais mulheres em conselhos e tecnologia como parte central e fundamental do serviço e do produto, essa tendência não só continuará. O crescimento do ecossistema de startups historicamente vem em grande parte de cinco grandes cidades metropolitanas. Com o aumento da penetração da Internet e do celular, juntamente com o aumento da tecnologia vernacular, o maior mercado da Índia, ou seja, as cidades de nível 2+, agora também podem ser exploradas fornecendo uma base de base, ampla e de longo prazo para mulheres direcionadas/focadas em mulheres. empresas na Índia.

Impacto geral das empresas lideradas por mulheres
Mais negócios liderados por mulheres significa i) adicionar mais empreendedores ao ecossistema ii) capitalizar os atuais espaços em branco de inovação perceptíveis principalmente por mulheres e iii) o surgimento de mais mulheres em cargos de liderança e investidor, o que também criará mais empregos para mulheres . Embora estejamos atualmente testemunhando a primeira fase do empreendedorismo liderado por mulheres no ecossistema, pode-se estimar que uma mudança real levará a duração de um ciclo de empreendedorismo (com os primeiros fundadores deixando suas empresas e tornando-se investidores na próxima geração de empreendedores iniciantes). fundadores).

O papel dos espaços flexíveis na criação de um ambiente propício para as mulheres
Às vezes é difícil para as empresas criar uma organização verdadeiramente inclusiva ou priorizar as políticas de D&I ou gerenciar os efeitos pós-pandemia. Se isso não for priorizado mais cedo, muitas vezes corre-se o risco de perder mulheres líderes e funcionários excepcionalmente talentosos que vêm de diversas esferas da vida na sociedade. Investir nas mulheres no mercado de trabalho e no empreendedorismo é essencial para o crescimento econômico e a recuperação pós-pandemia. É extremamente importante que as mulheres tenham acesso às comunidades, círculos íntimos e os conselheiros certos para se envolver e ter sucesso pessoal e profissional. Para atender a essas necessidades, os espaços flexíveis começaram a fazer um esforço consciente para dar igual atenção ao atendimento a mulheres empreendedoras, freelancers e muito mais.

Perspectivas da economia liderada por mulheres
Com a ascensão da economia feminina, é importante que as empresas construam uma base sólida para startups de alto potencial lideradas por mulheres ou focadas em mulheres na Índia, oferecendo a elas uma combinação de capital, aceleração, orientação, acesso ao cliente e ao mercado.

Catalisar essa mudança é o objetivo da Arise, com o objetivo de longo prazo de criar um ecossistema de inovação sem gênero. O programa visa orientar 1.000 empreendedores e engajar 5.000 startups. Além disso, pretende investir em mais de 100 startups nos próximos cinco anos. Com isso, espera-se que mais de um milhão de mulheres na Índia sejam engajadas e empoderadas, o que impulsionará um aumento de 5x no financiamento para mulheres empreendedoras. Espera-se uma redução na diferença salarial e a Arise planeja adicionar US$ 1,5 bilhão à economia liderada por mulheres da Índia.

À medida que as mulheres indianas continuam a dominar a força de trabalho com seu imenso potencial e lideram o ecossistema de startups com 15,7 milhões de empresas de propriedade de mulheres, espera-se que elas moldem e melhorem o futuro do país adicionando mais de 30 milhões de empresas de propriedade de mulheres. fornecerá cerca de 150-170 milhões de empregos até 2030. Isso pode ser um divisor de águas na promoção do crescimento de mulheres empreendedoras na Índia.

Facebook
Twitter
LinkedIn
E-mail


Isenção de responsabilidade

As opiniões expressas acima são do autor.

<!–

Disclaimer

Views expressed above are the author’s own.

–>

FIM DO ARTIGO



Leave a Reply

Your email address will not be published.