O jardim de sua avó inspirou uma revolução tecnológica no bem-estar

Nesta série contínua, compartilhamos dicas, truques e insights de empreendedores reais que lutam diariamente nos negócios. (As respostas foram editadas e condensadas para maior clareza.)


Jardim

Quem é você e qual é o seu trabalho?

Meu nome é Michael Heinrich e sou o CEO e Fundador da Jardim. Garten (anteriormente Oh My Green) é uma plataforma de bem-estar no local de trabalho orientada por dados, projetada para ajudar empresas de todos os tamanhos a moldar sua cultura de bem-estar e, simultaneamente, melhorar a saúde de seus funcionários. Acreditamos que os programas de bem-estar não devem ser apenas um luxo, mas uma estratégia de negócios vital para obter vantagem competitiva em vários níveis.

O que o levou a iniciar este negócio?

As sementes de inspiração para Garten começaram no jardim da minha avó. Ela foi médica por 50 anos e nunca experimentou uma doença crônica – e adotou uma abordagem de jardinagem para a medicina em geral, ou seja, alimentação e estilo de vida saudáveis, em vez de medicamentos prescritos sempre que humanamente possível. Aproveitei todas as oportunidades que pude para aprender com ela sobre várias frutas, legumes e flores e o poder de uma alimentação saudável. Ela era um farol de saúde. Ela me dizia muitas vezes: “O melhor remédio é a prevenção com alimentos de jardim e bons hábitos de vida. Mas eu nunca pensei na magia de um jardim como mais do que um belo lugar para explorar e passar tempo com minha avó até me juntar a uma das maiores empresas de investimento e gestão de fundos de hedge do mundo. Manter um estilo de vida saudável era extremamente difícil. Longas horas, má alimentação e estresse, sem mencionar a falta de sono, afetaram minha saúde e produtividade. Eu estava cansado, desmotivado e sem inspiração. Meu nível de ansiedade estava em um nível alto. Eu tive dores de cabeça recorrentes realmente dolorosas e declínio físico em muitas frentes. Eu queria parar. Eu estava exausto. Não é nenhuma maravilha Pesquisar descobriram que 50% dos funcionários sofrem estresse constante no trabalho e que quase 70% de nossa ingestão diária de calorias é consumida durante o trabalho. Na verdade, diz-se que os empregadores desempenham um papel maior na sua saúde do que o seu médico de família. Rapaz, eu perdi este jardim.

Relacionado: A fórmula para o sucesso que este empresário usou para construir uma marca de 50 anos

Experimentar em primeira mão a ligação entre comida e produtividade (e seu impacto direto na minha saúde mental e física) me fez perceber que a saúde do funcionário, que pode sufocar a produtividade e aumentar os custos de várias maneiras, não deve ser responsabilidade exclusiva do funcionário. O bem-estar corporativo vai muito além dos resultados financeiros, trata-se de fazer tudo ao seu alcance para apoiar a saúde mental e física de todos que trabalham para sua organização. A Deloitte descobriu recentemente que apenas 56% dos funcionários acham que os líderes de sua empresa se preocupam com seu bem-estar, enquanto 91% dos executivos seniores pensam que seus funcionários pensam que seus líderes se preocupam com eles, e cabe aos líderes de uma organização preencher essa lacuna. Eu queria que fosse chave na mão para que eles pudessem trazer melhor bem-estar em grande escala. Garten nasceu para fazer exatamente isso.

Que conselho você daria aos empreendedores que buscam financiamento?

O objetivo do financiamento é conectá-lo a um parceiro que irá orientá-lo e apoiá-lo. Você quer um parceiro de verdade, não um financista (e não estou falando de pastelaria francesa). Nunca deve ser sobre dinheiro por dinheiro. Quem investe no seu negócio também deve investir em você. Eles devem se associar a você com base em suas experiências e paixões pessoais – aprendizados, sucessos e fracassos. Se você tem a impressão de que é apenas uma questão de engordar sua conta bancária, fuja o mais rápido possível. Muitas vezes, um investidor irá empurrá-lo em direções que não se alinham com seus objetivos e missão (por exemplo, se o ESG for importante para você, procure investidores que o apoiem), então gaste muito tempo pesquisando investidores em potencial para determinar se eles são especializados o suficiente para o seu nicho específico. O pitchbook é uma ferramenta que pode te ajudar.

Relacionado: Você não precisa ser um empresário para pensar como um empreendedor

E quando você achar que encontrou alguns – ou mesmo se eles entraram em contato com você – reserve um tempo antes da reunião para assistir seus vídeos, ler seus blogs, checar suas conexões no Linkedin, checar seus tweets. Em última análise, os investidores serão um acelerador da direção que seu negócio está tomando. É de extrema importância estar alinhado desde o início.

O que significa a palavra “empreendedor” para você?

Uma pessoa que mobiliza recursos em torno de uma missão claramente definida para ter um impacto positivo no mundo. Ser empreendedor requer foco incansável no objetivo principal do negócio. Um empreendedor, para mim, é como um jardineiro. Ao molhar as “raízes” do negócio, um empreendedor pode permanecer fiel aos seus objetivos de curto e longo prazo enquanto investe tempo e energia nas partes do negócio (e neles mesmos) que deseja desenvolver. Como diz o ditado, “você colhe o que planta”, e se o resultado são plantas bonitas ou ervas daninhas depende quase inteiramente de você. Da mesma forma, o trabalho duro e o foco hoje não valerão a pena imediatamente. Assim como um jardim, as coisas levam tempo, o ambiente certo e um pouco de sorte. Ter uma mentalidade saudável, princípios operacionais sólidos e uma empresa feliz não é algo que você deve tomar como garantido. Somente quando você tiver sua fórmula para um jardim saudável, você poderá realmente dimensionar e se transformar em uma plataforma que possa suportar um ecossistema maior de parceiros. Pense como um jardineiro e seu negócio pode prosperar.

Relacionado: Empreendedores devem abraçar adversidades e desafios, diz CEO da Mecum Auctions

O que muitos empresários iniciantes pensam que precisam e que na verdade não precisam?

Um estilo de vida “sempre ligado” para trabalhar duro/jogar duro. Aprendi da maneira mais difícil que as melhores decisões e o trabalho mais produtivo são feitos com bons hábitos de vida (ou seja, equilibrados). Trabalhar mais não faz um negócio saudável e sustentável. Confie em mim. Nem carros de luxo, viagens luxuosas ou várias casas. Eu tiraria minha saúde em qualquer dia. Meus hábitos de bem-estar me tornaram um líder melhor e uma pessoa mais saudável e feliz. Não há nada de novo nessa forma de pensar ou operar, mas é importante saber e entender o que isso significa. Então, quando você for pego em uma situação que não serve para você, seus entes queridos ou sua organização, você pode parar, recuar e girar. Em um mundo onde as coisas deveriam ser ‘boas de ter’ em vez de ‘devem ter’, o estilo de vida cuidadoso para o sucesso e o dinheiro é um caminho perigoso. Não são as coisas que realmente importam. Em vez disso, é como você impacta positivamente a vida das pessoas. Se você realmente acredita nisso, já está cinco passos à frente da concorrência.

Leave a Reply

Your email address will not be published.