Os dados sobre o empreendedorismo feminino podem revelar seu verdadeiro potencial?

Today, women entrepreneurs in India do not have a ‘place’ that is well defined and measurable, though the associated landscape of opportunities looks impressive. Photo: iStock ( Photo: iStock)

Quem atesta o imenso potencial do empreendedorismo feminino olhando para sua paisagem faria bem em lembrar a diferença de semântica entre “paisagem” e “lugar”. O significado original de “paisagem” vem do discurso artístico do século XVII, referindo-se a “uma imagem que representa uma paisagem natural interior” e o termo continuou a ser associado a percepções visuais da terra, independentemente da extensão de sua perspectiva, seja pequena ou grande. . A palavra paisagem alude à forma como a terra foi moldada por agentes humanos ou naturais. “Lugar” é mais pessoal e muitas vezes definido por como as pessoas estão cientes ou associadas a um pedaço de espaço. Engrossa com memórias pessoais, histórias locais e história.

Hoje, as mulheres empreendedoras na Índia não têm um ‘lugar’ bem definido e mensurável, embora o cenário de oportunidades associado pareça impressionante.

O resultado é que o empreendedorismo feminino continua com a promessa de potencial para desbloquear ganhos socioeconômicos, criar empregos e colocar nosso país em um caminho de desenvolvimento mais rápido. A importância do empreendedorismo feminino para impulsionar o crescimento econômico e a criação de empregos em escala é amplamente reconhecida, com esse dividendo de gênero prometendo criar de 150 a 170 milhões de empregos na Índia até 2030.

Torna-se importante explicar por que precisamos entender melhor “mulheres empreendedoras” e “empreendedorismo feminino”. As empresas lideradas por mulheres, que representam 14% de todas as empresas na Índia, empregam notavelmente 30% da força de trabalho feminina do país. Embora esse número tenha aumentado na última década, eles permanecem em grande parte invisíveis, contratam pouco, investem menos e permanecem pequenos. O Mastercard Women Entrepreneur Index 2022 mostra que a Índia está entre as mais baixas do mundo quando se trata de empreendedorismo feminino. Além dos facilitadores e desafios que afetam o empreendedorismo em geral, as mulheres empreendedoras enfrentam barreiras específicas de gênero, como falta de propriedade de ativos, mobilidade limitada, trabalho de cuidado não remunerado e falta de acesso a redes empreendedoras. Esses fatores têm um impacto significativo na forma como as mulheres abordam o empreendedorismo e, portanto, precisam ser capturados, analisados ​​e usados ​​para a tomada de decisões.

Medir a atividade empreendedora total entre as empresas lideradas por mulheres e entender o que permite negócios escaláveis ​​e de alto crescimento são fundamentais para realizar esse potencial. No entanto, existem muito poucos conjuntos de dados nacionalmente representativos que rastreiam e avaliam o desempenho de diferentes tipos de empresas de propriedade de mulheres em todos os estados. Embora os painéis existentes, como o Índice de Empreendedorismo Feminino do Instituto Global de Empreendedorismo e Desenvolvimento e o Índice de Empreendedores Femininos 2020 da Mastercard, facilitem comparações entre países, eles não podem fornecer informações sobre diferenças intrapaíses em arranjos institucionais, ambientes de negócios e capacidades empreendedoras. Além disso, os esforços investigativos que captam a situação das mulheres no setor fornecem informações que são relevantes apenas para um momento específico e muitas vezes são de natureza reacionária.

Hoje, embora haja um conjunto de dados crescente e em evolução com dados desagregados sobre homens e mulheres para indicadores-chave como saúde e educação, o corpo de estatísticas sobre gênero no contexto do empreendedorismo é fraco e está em evolução. Por exemplo, em nosso sistema nacional de contabilidade, o cuidado das mulheres e o trabalho reprodutivo não entram no mainstream. Até agora, a Índia realizou apenas duas pesquisas sobre o uso do tempo (com 20 anos de intervalo) e os respondentes às perguntas sobre o uso do tempo das mulheres geralmente são homens. Não têm o reconhecimento do trabalho que as mulheres fazem ou a perspectiva de articular trabalho não remunerado como trabalho.

A oportunidade não é simplesmente medir o empreendedorismo feminino, mas também oferecer uma compreensão de definição de quem é uma mulher empreendedora na Índia hoje, quais são suas necessidades e o cenário em mudança em que ela opera. Por fim, a medição pode responder a questões críticas sobre como as políticas de capacitação podem acelerar o empreendedorismo feminino

A medição informa políticas e programas mais específicos. Se há uma lição clara na formulação de políticas na Índia, é “o que não é medido, não entra na esfera da formulação de políticas ou programação”. Veja o caso da Lei de Sucessão (Emenda) Hindu de 2005, promulgada para remover as disposições discriminatórias contra as mulheres que impedem as herdeiras de terem uma parte igual da propriedade. Embora essa lei histórica tenha sido aprovada, não temos informações desagregadas sobre o tipo de sucesso que ela alcançou.

Em parceria com o Governo de Maharashtra e liderada pela Maharashtra State Innovation Society, agência nodal do estado para apoiar e promover startups e inovações, GAME e LEAD da Krea University estão implementando um painel para medir o empreendedorismo feminino. Especificamente, o scorecard deve harmonizar questões de definição em torno do empreendedorismo feminino, reconhecendo nuances urbanas, rurais, micro, pequenas, nano, etc. Além disso, o scorecard medirá a atividade empreendedora liderada por mulheres em geografias urbanas e rurais de estados indianos selecionados. Por fim, o painel visa monitorar os principais determinantes que impulsionam o crescimento entre as mulheres empreendedoras e acompanhar as personalidades empreendedoras regionais, destacando o apoio institucional que melhorou os resultados no nível empresarial para as mulheres empreendedoras. Com base na experiência do LEAD no desenvolvimento de scorecards focados em gênero com diferentes partes interessadas, mecanismos para garantir a responsabilização e a sustentabilidade da medição estão incluídos na estratégia de implementação.

Uma vez concluído, o scorecard, que indexará tanto os facilitadores quanto as barreiras ao empreendedorismo feminino, será o trampolim definitivo para o desenvolvimento de uma política abrangente de empreendedorismo feminino para o estado, que poderá abrir espaço para realizar seu estimado potencial.

(Este foi um tema que foi discutido no “Charcha 2022” organizado pelo The/Nudge Institute, um encontro de líderes políticos, empresariais e da sociedade civil.)

Sanjana Govindan é vice-presidente de Empreendedorismo Feminino na Aliança Global para Empreendedorismo de Massa (GAME) – que foi co-anfitriã do Charcha. MP Karthick é um Cientista de Dados Sênior que lidera o trabalho de inovação de dados em LEAD na KREA University. Mint é o parceiro de mídia do evento.

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