December 3, 2022
Corpo I da NSF

A Syracuse University se junta a outras nove faculdades na recém-premiada National Science Foundation (NSF) Corpo de Inovação (I-Cors): Centro da Região Nordeste do Interior (IN I-Corps), um investimento de cinco anos e US$ 15 milhões da NSF projetado para promover a inovação e o empreendedorismo em programas STEM em áreas rurais economicamente carentes.

O prêmio NSF fornece financiamento a um consórcio de 10 instituições acadêmicas para implementar e executar o programa IN I-Corps Hub. O programa visa expandir a geografia da inovação do país, criando um ecossistema de inovação coeso que oferece educação inclusiva e modelos de treinamento de força de trabalho projetados para e por inovadores em cidades rurais e pequenas. A região que inclui a Universidade de Syracuse se estende de New Hampshire a West Virginia e representa grande parte dos Estados Unidos que são em grande parte rurais, economicamente desfavorecidas e lutando para restaurar a vitalidade econômica.

A Syracuse University é acompanhada pela Cornell University e instituições parceiras do hub Dartmouth College, Rochester Institute of Technology (RIT), SUNY Binghamton, SUNY Buffalo, University of Pittsburgh, University of Rochester, University of Vermont e West Virginia University. Cada instituição sediará cursos regionais do I-Corps e contribuirá para a programação e estratégia curricular nos campos STEM de ciência, tecnologia, engenharia e matemática.

A doação cobre atividades que ocorrem no campus da Syracuse University, incluindo o Centro de Direito de Inovação da Faculdade de Direito; a Faculdade de Engenharia e Ciência da Computação e seu Centro de Engenharia e Sistemas Avançados; e a Escola de Administração Martin J. Whitman.

Gretchen Ritter, Vice-Chanceler, Reitora e Diretora de Estudos, diz que a Universidade tem o prazer de fazer parceria com a NSF e outras faculdades para promover o empreendedorismo e contribuir para a programação acadêmica e o desenvolvimento curricular neste domínio.

“A Universidade tem uma longa e distinta reputação como líder em educação para o empreendedorismo, como evidenciado pelos muitos programas inovadores implementados em nosso campus”, diz Ritter. “Estamos felizes em colocar nossa experiência e capacidades a serviço dos objetivos do programa I-Corps. Dado nosso foco institucional em diversidade, equidade, inclusão e acessibilidade, temos o prazer de ver um programa especial garantindo acesso equitativo a recursos e desenvolvimento de talentos entre tradicionalmente sub-representados na educação STEM.

Duncan Brown, vice-presidente de pesquisa, diz que o programa oferece novas oportunidades, tanto colaboração interdisciplinar quanto entre escolas no campus e parcerias dinâmicas com outras faculdades que enfatizam inovação, empreendedorismo e iniciativas de economia local.

“Estamos entusiasmados por nos juntarmos a essas instituições e à NSF nesta iniciativa e a Universidade aguarda com expectativa as muitas maneiras pelas quais nossos professores e líderes podem aprimorar o aprendizado STEM e a inovação de mercado por meio dessa colaboração”, disse Brown.

Nova tecnologia para a sociedade

Fundado pela National Science Foundation em 2011, a programação nacional do I-Corps permite que pesquisadores aliem seus conhecimentos técnicos e científicos ao espírito empreendedor para desenvolver novas tecnologias e startups que beneficiem a sociedade. O programa I-Corps preenche a lacuna de conhecimento entre as habilidades necessárias para desenvolver tecnologia inovadora em um laboratório e as habilidades necessárias para comercializar essa tecnologia. Com um princípio fundamental de descoberta de clientes, os participantes do curso I-Corps trabalham para se conectar com clientes em potencial e garantir que as soluções que desenvolvem atendam a uma necessidade de mercado existente.

Líderes do campus

Alexander McKelvie

Alexander McKelvie, reitor interino e professor de empreendedorismo da Whitman School, é o principal investigador da parte da bolsa da Universidade de Syracuse. Todd Moss, presidente do Departamento de Empreendedorismo e Negócios Emergentes e Professor Associado Pettinella de Empreendedorismo na Whitman School, é o líder de pesquisa do programa. Pramod Varshney, Distinguished Professor de Engenharia Elétrica e Ciência da Computação e Diretor do CASE, é o chefe do corpo docente.

“Estamos entusiasmados em colaborar com essas instituições parceiras na região Nordeste do Interior neste programa transformador”, diz McKelvie. “A combinação de ensino prático e pesquisa acadêmica reflete o ‘ponto ideal’ de pontos fortes no modelo de empreendedorismo da Syracuse University. Também é gratificante que Todd Moss tenha sido escolhido como líder de pesquisa para o programa e que o trabalho esteja alinhado com a experiência de vários membros do corpo docente da Whitman School. Isso reflete a posição acadêmica de Whitman no campo.

Todd Moss

A Syracuse University é líder reconhecida no campo do empreendedorismo. Seu programa de empreendedorismo inclui educação aplicada na comunidade, como por meio do Entrepreneurship Bootcamp for Veterans, WISE Women’s Business Center, South Side Innovation Center, Innovation Law Center e Blackstone Launchpad, entre outros programas. Sua liderança no campo também se reflete em uma unidade de pesquisa acadêmica de classe mundial com 11 professores titulares alojados na Whitman School, muitos dos quais são líderes de pensamento em suas áreas de empreendedorismo, bem como muitos outros acadêmicos no campus. A Universidade organizou vários cursos I-Corps nos últimos anos em conjunto com o nó UNY I-Corps.

Foco DEIA

Retrato de Pramod Varshney

Pramod Varchney

Um elemento de missão crítica da abordagem do IN I-Corps Hub ao empreendedorismo é a criação e administração de iniciativas de Diversidade, Equidade, Inclusão e Acessibilidade (DEIA). Os funcionários do IN I-Corps relatam que os pesquisadores STEM de grupos sub-representados enfrentam maiores barreiras ao sucesso e que a criação de acesso equitativo a recursos e desenvolvimento de talentos é essencial para garantir a descoberta e a ampliação dos desenvolvimentos tecnológicos mais inovadores. A liderança e os parceiros do hub se esforçam para criar ativamente oportunidades para apoiar o desenvolvimento de talentos de pesquisa STEM que são mulheres, veteranos, pessoas de cor e pessoas com deficiência. Essas iniciativas incluirão colaborações com organizações como o National GEM Consortium’s Inclusão na iniciativa de inovação (i4) e RIT Instituto Técnico Nacional para Surdos.

O IN I-Corps Hub se une a outros oito I-Corps Hubs dentro do Rede Nacional de Inovação (NI). O hub oferecerá regularmente cursos regionais projetados para ajudar participantes geograficamente dispersos a aprender o método I-Corps de descoberta de clientes e aplicá-lo a oportunidades do mundo real, enquanto permanecem conectados às suas instituições e comunidades de origem.

O Northeast Inner Hub será lançado oficialmente em 1º de janeiro de 2023. Os acadêmicos STEM interessados ​​em aprender mais sobre as oportunidades de participação em cursos regionais do I-Corps nas instituições do hub podem encontrar essas informações no site.

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